Zwalnianie mniej bolesne?

Treść

W andrychowskiej Andorii rozpoczęto wdrażanie projektu outplacement. W skrócie polega on na pomaganiu zwalnianym pracownikom wytwórni w poszukiwaniu nowej pracy. Jak na razie zainteresowanie tą pomocą jest bardzo małe.

Nowe kierownictwo Andorii postanowiło zmienić nastawienie do zwalnianych pracowników. To spora zmiana w porównaniu do ostatnich lat, kiedy o losie tych, którzy odchodzili szybko zapominano. - W dużych firmach na zachodzie pomoc zwalnianym osobom jest standardem. W Polsce program outplacement realizowany był już w niektórych zakładach, gdzie przeprowadzano zwolnienia grupowe - usłyszeliśmy w Andorii.

W tym roku programem ma zostać objętych ok. 300 zwalnianych osób, ale nie wiadomo, czy zamierzenia się powiodą. Od początku września w Andorii działa biuro doradcze prowadzone przez krakowską firmę "Restrukturyzacja". Po poradę może tam przyjść każdy zwalniany pracownik. Doradcy proponują szkolenia czy też pomoc w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie. Podobną ofertę dają urzędy pracy. Na czym polega więc nowość?

- My jesteśmy najbliżej pracowników, znamy ich potrzeby i możliwości. To pozwala nam pomóc zwalnianym w najwłaściwszy sposób - mówi Mariusz Badura z Restrukturyzacji.

Mimo to, do pierwszej tury darmowych szkoleń zdecydowało się przystąpić tylko ok. 60 osób, czyli dużo mniej niż przewidywali organizatorzy. - Przekonanie zwalnianych pracowników do szukania pomocy w naszej ofercie jest bardzo trudne. Świadczy to o ich bierności, ale taka jest naturalna reakcja osób, które wiele lat przepracowały w dużym zakładzie. Mamy jednak nadzieję, że pracownicy szybko zauważą, że naprawdę chcemy im pomóc - dodaje Badura. (GM)

Autor: LZ

Tagi: zwolnienia andoria andrychów praca